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優異企業VI設計需不需要

發布者:唐朝品牌設計 時間:2020-03-20
企業視覺形象與企業視覺形象辨認(VI)并不是一個概念。前者是企業與生俱來的客觀存在要素,也就是說一個企業不管是否擬定了它的VI,也不管其所擬定的VI是否成功,該企業的企業視覺形象都是存在的,只不過是好壞的差異算了,而優異的企業視覺形象則無疑是依賴于一套優異的企業VI設計。
 
一個規劃的失利往往表現。對該企業的視覺定位模糊不清,讓人覺得貌同實異或發生不正確的聯想;視覺效果與企業運營范圍和理念乃至企業文化的精華相去甚遠乃至各走各路;規劃師的平面規劃功力缺少,著作缺少內涵的邏輯性和外在的美感;過于尋求時髦,缺少持久的生命力;仿制別人和自我仿制。
 
一個優異的企業VI對一個企業的效果應在于:在顯著地將該企業與其他企業區別開來的一起又建立該企業顯著的職業特征或其他重要特征,保證該企業在經濟活動傍邊的獨立性和不行代替性;清晰該企業的商場定位,屬企業的無形資產的一個重要組成部分;
 
傳達該企業的運營理念和企業文化,以形象的視覺方式宣揚企業;以自己特有的視覺符號體系招引大眾的注意力并發生回憶,使顧客對該企業所供給的產品或服務發生最高的品牌忠誠度;進步該企業職工對企業的認同感,進步企業士氣。
 
因而,沒有VI關于一個現代企業來說,就意味著它的形象將消失在蒼茫的商海之中,讓人區分不清;就意味著它是一個沒有魂靈的掙錢機器;就意味著它的產品與服務毫無特性,顧客對它敬而遠之;就意味著團隊的松散和失落的士氣。
 
企業所有的規劃,事實上都是根據該企業的VI規劃,或者說都是VI規劃的使用或延伸。可是,用一局時下盛行的話來說,VI是一把雙刃劍:優異的企業VI當然能協助提高企業的形象、促進企業的開展,而失利的VI規劃也必定會為企業形象帶來負面影響、阻礙企業更上層樓。
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